สรุปประเด็นรายละเอียด ค่านิยมองค์กร กระทรวงสาธารณสุข เพื่อนำสู่การพัฒนาวิธีการปฏิบัติในการนำมาใช้ร่วมกับค่านิยมกรมอนามัย ในการพัฒนาค่านิยมองค์กรหรือวัฒนธรรมองค์กร
ศูนย์อนามัยที่ 5 เพื่อบรรลุเป้าหมายการเป็นองค์กรสมรรถนะสูง ในการพัฒนาการบริหารราชการภาครัฐ